大多数作家都需要知道如何进行高效的面试．
如果采访是你自由写作生活的重要组成部分，你可能会遇到那些难以用语言表达想法的消息来源。
一旦你找到了文章来源如果他们已经同意接受采访，你就必须让他们开口。
尽管大多数人喜欢向你讲述自己的故事，但很难让别人开口，原因有很多。有些人天生害羞。有些人更倾向于视觉而不是语言;他们可以向你展示一些很棒的东西，但却不愿意谈论。大多数人，除非他们有公共关系或市场营销经验，肯定不习惯与媒体交谈。188金宝慱官网
根据我的经验，我遇到过三种类型的受访者，他们最难以在我的故事中发挥他们的专业知识。事实上，我的很多消息来源都属于这一类。我想出了一些技巧来帮助我把它们画出来。
1.“Yep-Noper”
是的。不。是的。啊哈。
这些回答都不属于引用。而且，除了对某个话题的一般专业知识外，面试官主要是在寻找引用。
我处理单音节应答者的两个最佳工具是:
寻求建议。
玩愚蠢的。这是让别人告诉你事情的最好方法。即使你知道目前户外水景的所有趋势，也要假装你不知道。
试着问这些问题:
“你们最受欢迎的户外喷泉是什么?”
“它们是用什么材料做的?”
“所有的喷泉都是独立的吗?还是你可以把一些喷泉挂在墙上?”
“他们长什么样子?”
询问他们的客户
在我的工作中为地区性杂志撰稿在美国，我和很多在当地企业工作的人交谈过，他们不习惯接受媒体采访。
他们似乎在试图告诉我我想听的，而不是他们的真实想法。也就是说，当他们能想到任何要说的时候。当关于他们工作的问题毫无结果时，试着问问他们的客户。根据我的经验，当地企业主喜欢谈论他们为客户提供的服务有多好。这是他们的面包和黄油，通常也是他们工作中最满意的部分。
试着问这些问题:
“你的顾客会买哪种风格的餐桌?”
“你的客户如何偿还信用卡债务?”
“你如何帮助你的客户挑选室内植物?”
“顾客买的这个多还是那个多?”你认为这是为什么呢?”
2.“大话王”
这位受访者提出了与“是-否者”相反的问题。
说大话的人说话没有问题。相反，他们很容易跑题。你不可能让他们闭嘴，这样你就可以问你所有的问题，而且你可能无法让他们走上正轨。
当你欣赏他们对工作的热情时，你有一个故事要写。如果你的故事是关于如何选择大学专业，你不会想要一个非常具体的、高度学术的研究来源。
以下是如何应对大话王的方法:
先试试发电子邮件。
电子邮件是这些主题的最佳选择。你问一些问题。他们给出了肯定的答案。在结尾写上“任何你想补充的东西”，向他们表示感谢。
轻轻地引导他们回去。
“大话王”通常很兴奋，很高兴有人谈论让他们兴奋的事情。
假设一位教授正在详细介绍一篇关于细胞研究某方面的论文，这篇论文是对他们最近在其他细胞研究人员会议上发表的另一篇关于细胞研究某方面的论文的回应。但你的故事是一篇300字的关于你大学师生关系的网站故事。你需要引导他们回到正确的道路上，有时你不得不打断他们。
礼貌地打断他们，问一些与他们刚才所说的和你最初的话题相关的问题。
试着问这些问题:
“这听起来是个很棒的会议。有学生和你一起参加吗?”
“你觉得这样的经历对学生的第一份工作或研究生院实习有什么帮助?”
再次强调，专注于你的专家服务的人群通常会让他们回到对你们双方都重要的话题上。
3.“什么”
我最近采访了一位非常专横的乳腺癌幸存者。她有一个关于年轻女性乳腺癌筛查的重要信息。她在出版前要了一份报道的副本。
是的,没有。我们不这么做。
管理一个事无巨细的管理者:
陈述事实。
我没有在印刷前给我的采访对象一份她的故事的副本，而是给了她一份她的故事中将要用到的引用的列表。我还列出了故事中的一些事实。她改了几项。就是这样。
让他们去说。
管理一个事无巨细的管理者的另一种方法是给他们很多机会表达自己的意见。
在不损害你的诚信的情况下，你可以提供你的消息来源:
- 给你发电子邮件的机会，他们可能忘记在电话或当面说，但后来想起来了。
- 你在面试中所讨论的要点的总结。
- 一只友好的耳朵。大多数事无巨细的面试者并不是真正的混蛋。他们只是完美主义者，关心别人对他们所说的话的看法。即使你很烦，也要听他们说出来。你永远不知道如果你让你的源头喷涌而出，你会发现什么宝藏。
试着在下一次面试中问不同种类的问题，你就会用一些有用的引用来结束对话。你还会和一个可能很乐意再次接受采访的消息来源保持联系。
你该如何处理一场偏离轨道甚至还没有开始的面试呢?
